《獵場安卓破解版》是最近大熱的電視劇《獵場》正版授權的模擬經營內手遊,遊戲致敬經典大富翁發展模式玩法,畫麵精美,角色立繪還原電視劇人物,帶給玩家在都市商場打拚的感覺。感興趣的玩家可以下載嚐試。
更新內容
【版本內容】
A 地產規劃功能
B 新手引導流程優化
C 創業園美術資源替換
D 商會互動玩法優化
E 運營活動-限時充值
F 運營活動-限時衝榜
I 新增福利禮包
H 新增季卡
遊戲介紹
《獵場》是電視劇正版授權以第一視角真實體驗企業家感受的模擬經營遊戲。完美還原原作劇情,將電視劇與遊戲主線巧妙結合。讓你領略企業成長,獵聘精英,模擬商戰的別樣玩法,體驗最真實的獵場。
遊戲特色
玩家可自由進行店鋪建造、世界各地標誌性建築建造、員工獵聘、精英任用、股票交易、世界貿易,真實模擬再現了企業的發展曆程。
玩家可通過體驗商會玩法、商業合作、商業談判、行業競選等體會全真商戰場景。
玩家模擬富豪人生,體驗豪車收購、戀愛互動的快感。
遊戲攻略
對於一個企業來說,人才不管是在現實中還是遊戲裏都是起著決定性作用的,所以對於員工的培訓、選擇、任命等就顯得更加重要。在遊戲中,係統為員工設定了悟性、星級、愛好、等級、技能、職位。前三個(悟性、星級、愛好)直接影響後三個(等級、技能、職位)。中間四個(悟性、星級、等級、愛好)決定著商鋪收入的加成。下麵將一一分析這些員工設定。
1、悟性
在遊戲中,員工悟性從高到低分為絕頂、卓越、優秀、良好、普通。這是我們在選擇培養員工的首選考慮因素。這裏我們會有一些比較糾結的地方,高星悟性低和低星悟性高的員工,我們選哪一個?小秘書認為,悟性給我們傳達的最重要信息是等級提升成功率和技能出現率的高低。這裏小秘書的建議是“以小博大”的策略,即是我們先花少量的培訓費用(C幣、金幣皆可),試探性的培訓。前期以5級為分界點,當一個員工到5級後技能有3個及3個以上應該重點培養。對於小R玩家建議以少量金幣培訓。非R玩家可以到3級左右做決定,3級時,有2個及以上應重點培養。大R玩家若想高效利用金幣,建議與小R采取相同做法。此外,3星及以下的良好、普通員工建議放棄,出現人才的概率極低。
2、星級、等級
星級的作用主要體現在商鋪收入加成和職位(公司部門高管、建築高管)。前期初級人才市場隻能最高招到3星。在給商鋪加成時,即選擇店長時,可以先選擇高星級過渡一下。不過當手中卓越及以上的員工較多時,以悟性高低作為標準。因為店長星級給店鋪的加成最高為400%,店長等級加成最高為200%(如圖),這就說明星級還是比較重要的,而且在這時悟性低的員工也能派上用場。尤其在公司部門前幾個職位和低級建築高管裏,可以省下大量悟性高的員工作為後期發展的儲備人才。不過還一個現實,當員工數量達到一定數量時,我們應該適時的解雇一些質量低員工,重新在人才市場中招聘並鑒定。
3、愛好
在所有員工設定中,愛好這一設定是容易忽略或不受重視的,因為它的最高加成是100%,這與星級、等級相比差太多。但是當我們為一丁點收入而不能升級時,它還是會起到作用的。如果你有一些悟性高(卓越及以上)的員工有愛好,那還不如利用起來,相比員工的技能加成,愛好加成在前、中期占很大優勢。有愛好的悟性高的員工是做店長的首選,當然愛好要與店鋪匹配才行。
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