足球經理2009用人技巧篇

本人玩的第一款足球經理遊戲是世界足球經理2000，後來cm，到現在的fm，能玩到現在完全是對於足球的熱愛和對足球經理類遊戲的沉迷，透過下麵這篇文章，我將為大家深刻的剖析fm中每個位置的重要屬性，以及次重要屬性，使大家看完之後能夠成為識人，用人大師!

如果你是新手，正苦於不知哪個球員正是你想要的，這篇文章會對你有所幫助

如果你是老手，覺得哪裏寫的不對也可以提出一起討論

文中會用到genie中對於一些能力的解釋，這些是由Marc Vaughan & Nick Habershon所寫的,他們ms編寫過si官方遊戲手冊，而裏麵對於各個屬性的解釋也是可靠有保證的，我隻做些翻譯，結合自己的經驗，為大家講述每個位置的關鍵

首先糾正某些人的誤區

1. 球探工具的評分以及pa練不到ca怎麼辦，球探工具隻是一個參考，球員的表現不是一個工具用數值就能反應出來的，其實做個小小的測試，一年之後對比開檔的球員，大家看一下，許多球員的評分會變化，許多的原來開檔發現pa練不滿的球員發現可以練的離ca隻差1，2點了

2. 關於屬性，有些屬性不是隻看一個的，某個位置球員的好壞，是綜合這個位置的關鍵屬性得出的，切不可隻看一個屬性，比如設置盤帶，很多人都隻選擇盤帶高的人，卻不知，其實一個盤帶好的球員是多方麵的，除了盤帶還需要靈活，平衡和加速度，這些指數一起高了，那才是一個真正的帶球高手。

3. 選擇什麼樣的球員是根據玩家的戰術來定的，這就是為什麼有些球員你用不好，但試了別人的陣型就很不錯，看屬性選擇球員沒有絕對的強與弱，就看你怎麼用活他。屬性隻是一個參考數值，而這整個隻不過是一場遊戲!!

4. 最後，很多人喜歡數值高的，最好全20的，。。。。。其實關鍵屬性強才是真的需要的，一個遊戲玩家的人全都18以上的，沒意思了，fm的魅力在於對某些人組成一個團隊，然後由玩家自己根據對手，根據自己球員特點，來捏合這批人，多試試各種組合，各種陣型才有成就感。

接下來進入主題

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