開羅社交物語是開羅公司研發的模擬經營類手機遊戲，想必很多新手玩家初接觸這遊戲都是一頭霧水，不知道怎麼下手玩好，這裏給大家分享一些遊戲初期發展的心得。
1、先熟悉整個遊戲研發流程
遊戲的玩法很簡單，就是一個社長帶領自己的員工去研發遊戲，想盡一切辦法去提升遊戲下載量。研發——選擇平台——製作企劃方案——選擇遊戲類型——確定遊戲內容——然後就是員工研發遊戲——排除故障——最後完成遊戲開發，給遊戲起個名字就OK了。
2、多去會議室弄點子
如果點子數量足夠的話那就多去製作，大家可以從裏麵獲得很不錯的點子哦，這都有助於後期遊戲的研發。如果點數不夠的話，可與進行開發或是使用道具，會議點數就會增加哦。
3、初期不要急著給員工進化、升星
一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發幾個遊戲之後會獲得2星的員工，員工星級越高，能力越強，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對2星或是3星員工進行升級，道具還是很足夠的。
4、不要過多的簽約商家平台
初期的話，個人不建議大家過多的平台，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平台還是少選擇為好，最多可選擇2個常用的平台，後期有了足夠的錢再去選擇更多的平台。
5、道具可以一次性用5個
初期員工星級低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級高的員工升級，一次性最好用5個。研發的遊戲越多獲得的道具就越多哦。
6、研發好的遊戲可以嚐試免費運營
初期的話建議大家研發的遊戲可以使免費運營，收費運營的話賺錢很慢，後期可以考慮收費運營遊戲。
7、及時使用會議點數
一般會點數達到10個就滿了，大家可以等到會議點數達到5到6個的時候就去使用，合理利用點數有助於遊戲的開發。
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