全管C5-OA協同辦公管理軟件功能了涵蓋了事務、流程、交流、知識、後勤、人事、考勤、薪酬、財務等企業辦公管理的各個方麵。全管C5-OA采用B/S架構,在單機、局域網以及互聯網上均可部署使用,支持總部與異地多分支機構管理模式,實現與異地分支機構的實時交互。可無縫升級至CRM客戶關係管理以及ERP企業全麵管理。
涵蓋企業辦公管理的各個方麵:工作流、待辦清單、日常任務、報告、公告通知、在線消息、手機短信、電子郵件、微信集成、知識庫、通訊錄、網址庫、物流快遞、物品借用、消耗品領用、車輛使用、會議安排、固定資產管理、設備管理、組織結構、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、勞動合同、費用報銷、借款、還款、出納管理、現金銀行、資金轉款等,提供全麵而完善的管理。
待辦清單(TODO)從時間管理的角度整合了分散在各個功能模塊中的大小事務,並集中查詢和管理,提供多種視圖形式,能夠顯著提升工作效率。
靈活的工作流引擎設計,不僅可用於自定義表單,還可用於係統級表單的流轉。支持多種條件跳轉、自定義處理動作、工作流分支與彙聚、條件路由流轉、多角色活動參與人、活動任一/會簽/投票機製、活動參與人綁定等等。
增強的人力資源管理功能,包括:組織結構管理、人事檔案管理、招聘管理、勞動合同管理、考勤排班管理、薪酬管理。特色功能有:采用職員、職位和部門相互聯係的組織結構,支持一人多崗及矩陣式管理。排班支持常白班和輪班。薪酬管理支持多薪酬賬套和多社保賬套,支持單獨調整和重算。
提供實用的後勤管理功能,如:物流快遞收發管理、物品借用管理、消耗品領用管理、車輛使用管理、會議安排管理、固定資產管理、設備管理等等。
在角色權限的基礎上,結合組織結構擴展出四類角色:部門、職位、人員組及職員,可分別對這四種角色設置權限,係統自動合並計算出最終權限。與傳統單一維度權限機製相比,多維度權限機製功能更強大,管理效率也更高,可以大大減少因人員變動而產生的權限調整工作量。
除了通用的標準化實施方案以外,我們還可以提供個性化的實施方案,可以根據您的個性化需求對產品進行調整。
得益於自主研發的元模型平台,我們的個性化實施在深度與廣度方麵都具有獨特的優勢。同時由於采用新技術帶來的效率提升,我們的個性化實施方案在時間和成本方麵都大大優於傳統編程二次開發方式。
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