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第一、 表情自然
麵試是一種通過考官與考生之間自然交流的形式來進行考試,相對來說對於考生的綜合素質要求會高很多。而很多考生在麵試的時候表現卻不盡如人意:語言平淡、表述生硬、坐姿隨意、低頭、晃腿、咂嘴以及小動作頻發等問題突出。這些都會影響考官對於考生的評價,因為每一個小動作背後都展現出考生內心的緊張或者是答題思路的不完整。而綜合素質高的考生表述是自然的,語速適中,表達流暢且抑揚頓挫,內容詳略得當。即使在思路斷的時候,也能夠從容麵對,而不是出現小動作。坐姿的不穩定會給考官一種不尊重人的感覺,在形象禮儀方麵的成績就會大打折扣。所以考生在備考期間,對於舉止禮儀以及表達形式的練習是必不可少的。
第二、 邏輯正確
既然是麵試,言語表達能力必是考官關注的一個重要的測評要素。而很多考生在回答問題的時候表情雖然自然,內容雖然豐富,表達雖然流暢,但是內容之間的邏輯關係卻沒有注意到。主要的表現有:內容混亂,原因結果倒置,建議措施前後順序倒置,整個答題過程核心觀點把握分散,前後話題不統一,前後觀點相悖等。這些問題展現出考生的思維邏輯不清晰以及言語表達能力不強,這是麵試的一大弊端。所以考生在練習答題的時候,一定要把握住答題內容的內在邏輯關係,認真分析,仔細思考。千萬杜絕答題內容豐富,答題要點全麵了就會的高分的錯誤認識。
第三、例子恰當
在麵試備考期間,很多考生都會準備一些例子,作為麵試的答題素材,尤其是一些社會熱點素材的積累,在麵試的時候如果能夠適當的展示,還能展現出考生與崗位的高度匹配性。但是在實際操作中,很多考生卻出現了表達不熟練、缺乏細節、例子不恰當、舉例生硬等問題,這些都展示出考生的這些素材都是應試備考,死記硬背下來的,而不是考生真實水平的體現。考官是非常反感的,直接會導致成績下降。所以考生在備考期間一是準備的素材要熟練;二是每個例子的核心要把握住;三是表述要有重點,要根據題幹的核心進行例子的表述,不能泛泛而談。隻有這樣才能讓準備的素材發揮更好的效果。
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於110分,且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於105分,且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低於100分,且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低於95分,且行政職業能力測驗不低於50分。
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