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java麵試寶典2017(附答案) pdf高清免費版

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  • 應用語言:中文
  • 應用大小:4.4M
  • 更新時間:2017-04-28 16:34
  • 發行時間:
  • 應用類型:普通
  • 應用標簽: java麵試寶典2017
java麵試寶典2017(附答案是小編特意為java麵試的朋友整理收集的,裏麵有全套的內容,更有你想要的內容,還有令你意想不到的內容,看完之後對Java的理解更加的深厚,需要的下載吧。java麵試寶典2017及答案電子版內容預覽:1.第一步,一般是筆試,筆試這個環節[更多]
應用介紹

java麵試寶典2017(附答案)是小編特意為java麵試的朋友整理收集的,裏麵有全套的內容,更有你想要的內容,還有令你意想不到的內容,看完之後對Java的理解更加的深厚,需要的下載吧。

java麵試寶典2017及答案電子版內容預覽:

1.第一步,一般是筆試,筆試這個環節是很容易,幾張試卷,一共也就十幾道題。一般由5至10個選擇題+2至5個論述題+1至2個編程題 組成。

平靜心態--瀏覽所有題目--開答

答題的時候,要先把自己會的快速的答上來,選擇題自然不多說了,論述題根據自己的理解大致說明一下,多少會給你自己加分的。

編程題其實也不難,出現幾率最大的是寫一個關於某某設計模式的例子,而設計模式的編碼例子,出現最多的是單例模式、工廠模式和代理模式。

有時候也會有一些算法的編碼,一般是排序算法的編碼實現。

還有的筆試題,會有一些程序題,就是看程序,然後自己寫出運行結果,這樣的問題考察的是對java基礎知識的掌握,所以,有堅固的基礎是很重要滴!

2.麵試

開始會問些技術性的問題,總結出以下:

Struts1原理和Struts2原理以及區別和聯係,在什麼項目中用過,有什麼體會。

spring的原理  aop和ioc機製,如何使用,在哪個項目用到過?有什麼體會。

簡要說明一下StrutsMVC和SpringMVC。

servlet的原理,生命周期。

socket 原理以及使用方式

Linux常用命令,shell編程介紹

java常用算法

多線程、線程池、線程鎖等等

二叉樹、java數據結構

數據庫mysql、Oracle的優缺點以及使用方法和sql語句,問的多的是如果模擬分頁查詢和多表查詢

Java垃圾回收機製

敏捷開發的簡要說明,是否了解

OOA/OOD/OOP 的含義

java加密與解密

java網絡通信、http協議要素

是否熟悉設計模式?簡要說一下自己所了解或者使用過的開發模式有哪些,在哪些場景中使用。

3.項目經驗的問題

簡要說一下你自己做過的自認為很不錯的項目

你在項目中的職責,是否能夠勝任之前的任務安排

在項目中遇到的問題,你是怎麼解決的(一般這樣的問題,可以說是自己解決,但是要講明解決過程,一定要突出解決思路的靈活。也可以回答與同事討論解決,這樣可

以讓麵試官覺察到自己善於利用團隊資源,會給自己的團隊意識加分)

4.關於個人對團隊的看法以及個人的職業規劃

你怎麼看待個人與團隊,個人能力與團隊協作的聯係。

在團隊合作中,最重要的是什麼?

如果團隊成員對於某個問題出現意見分歧,應該如何解決?

當對於上級有不滿的時候,應該怎麼解決?

團隊的發展如何與個人的規劃出現分歧,如何應對?

如何快速融入新的團隊,結交新的同事?

個人的職業規劃和職業目標,例如近兩年的目標,近五年的規劃。

如何看待企業文化,如何理解。

Java麵試需要注意什麼:

1、請你自我介紹一下自己好嗎? 

回答提示:一般人回答這個問題過於平常,隻說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡曆上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼? 

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。 

3、說說你最大的缺點? 

回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求? 

回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你隻不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工的興趣。

回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以隻要條件公平,我則不會計較太多。

回答樣本二:我受過係統的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。 

回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的範圍,那樣你將隻能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學曆的雇員有什麼樣的價值。

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