人力資源業務外包協議書範本是指根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定,遵循公平、自願、誠實信用的原則,甲乙雙方經協商一致,就甲方的人力資源業務外包事宜達成的協議,有需要的快來下載吧!
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定,遵循公平、自願、誠實信用的原則,甲乙雙方經協商一致,就甲方的人力資源業務外包事宜達成如下協議:
一、總則
1.本協議鑒於乙方接受甲方的委托,為甲方提供安排勞動力、代發工資、代繳社會保險和住房公積金等服務。
2.本協議鑒於乙方有提供外包服務的合法資格及能力並願為甲方提供外包服務。
3.本協議中乙方提供的外包服務僅適用於甲方委托乙方辦理人事外包業務所涉及的員工。
4.如甲方出現有關勞動法律、法規或政策中規定的須向當地勞動行政部門審批或備案情形時,甲方應當向其所在行政區域內的勞動行政部門辦理相關事項,乙方可以協助辦理。
二、協議期限: 年 月 日至 年 月 日。
三、服務內容及服務標準
服務內容:
1.代理甲方委托人才中心保管檔案,並代甲方辦理與檔案相關的業務;
2.代為繳納養老保險金□失業保險金□工傷保險金□醫療保險金□生育保險金□(根據甲方需要在項目後畫“√”);
3.代為繳納住房公積金□(根據甲方需要在項目後畫“√”)。
甲方選擇服務項目中 項服務。
服務標準:準確、及時、專業、規範。
四、有關費用及支付方式
甲方應於每月 日前支付乙方外包服務費,服務費包括代發的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及 元/人/月的管理費,服務費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務的人員為準。如果甲方委托人事外包服務的人數不足 人的,甲方應按 元/月支付管理費。
五、甲方的權利與義務
1.甲方應依約以現金或支票等形式及時向乙方支付外包服務費。
2.甲方有義務向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料,並保證其提供材料的真實性。
3.甲方應在每月 日前將社會保險金及住房公積金繳納基數變動情況書麵告知乙方。
4.如需甲方向乙方出具有關委托手續或法律文件,甲方應按乙方的要求及時提供。
5.甲方如認為乙方的外包服務工作存在問題,有權隨時向乙方反映有關情況並要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在,並且不違反法律、法規或政策的規定,乙方應及時與甲方溝通,並及時予以糾正或彌補。
6.甲方在移交人事外包人員檔案時應按乙方要求補全檔案材料與用工手續,因甲方原因導致檔案材料與用工手續不全,由此引起的有關責任概由甲方承擔。
7.因甲方遲延撥付社會保險費、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續,或者因社會保險、住房公積金經辦機構的原因造成的損失,由甲方承擔。
8.如甲方另行委托乙方提供勞動力的,應另行支付乙方服務費用。
六、乙方的權利與義務
1.乙方應按照雙方約定的服務標準完成外包服務工作。
2.乙方應指派專業人員為甲方提供外包服務。
3.乙方提供外包服務工作時,除要求甲方履行配合義務外,所有工作均應當由乙方工作人員完成。
4.乙方有權按照本協議書的約定收取外包服務費用。
5.乙方應對甲方所提供的材料及信息保守秘密,不得外泄或用於非本協議約定的用途。
6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付,乙方有權為其人員辦理終止手續,因此造成的損失由甲方承擔。
7.甲方未按照本協議約定支付管理費的,乙方有權按每月 5 元/人的標準收取滯納金。
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