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甲方 乙方
甲方因經營需要,經勞動部門批準招用臨時工,根據中國有關勞動法規,本著互助,互利,互相的原則,依法製定勞動協議,經協商同意,製定以下條例,本條例與本店紀律考勤製度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由 年 月 日至
年 月 日。即 年。
二、甲方經營需要,安排工方從事 一職,同時執行 職位職責及工作規模。
三、乙方經麵試合格後,試用期滿後,經雙方協議後簽訂合同。
四、乙方上崗後,必須分期向甲方交納學習保證金及違約金 元整(注:按每月工資的15%扣除),正常合同期滿後全部退還乙方。
五、合同期內,店鋪因經營,裝修等造成暫時停業現象,一個月內,乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月 日為發放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將有工方負責,乙方要嚴格執行國家勞動安全,衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德,認真履行崗位職責完成工作任務。
八、在合同期內,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書麵辭職信,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,隻發扣除費用的工資。
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